標簽:河北;鋼鐵
2014年,河北省民營鋼鐵企業屬于鋼鐵聯合企業的大約有90家。2014年全年,河北省民營鋼企完成主營業務收入8645.34億元,同比增長-7.40%;實現利潤190.15億元,占全省鋼鐵行業利潤總額的90.62%,同比增長21.81%;實現利稅247.89億元,同比增長5.39%。
在70家重點民營鋼鐵企業中,共有58家企業盈利,盈利額達到115.97億元;比2013年同期56家企業70.05億元的盈利額多出45.92億元,同比增長65.55%;有12家企業虧損,虧損額為15.08億元,比2013年同期12家企業8.02億元的虧損額增虧7.06億元,虧損額同比擴大88.03%。
在市場形勢日趨嚴峻的情況下,這些民營鋼鐵企業是怎樣實現盈利的?有哪些值得其他鋼企借鑒的經驗和做法?筆者將做一些簡單的分析。
河北民營鋼企盈利的基本特點:盈利水平高于全國兩極分化嚴重
2014年,河北省民營鋼鐵企業生產經營呈現出如下特點:
一是在粗鋼產量下降的情況下,河北民營鋼鐵企業實現利潤大幅增長。2014年,河北省民營鋼鐵企業粗鋼產量為1.20億噸,同比下降2.11%;但實現利潤呈增長態勢,同比增長20.81%。
二是銷售利潤率水平高于全省、全國鋼鐵行業水平。河北省全省民營鋼鐵企業2014年銷售利潤率為2.20%,高出全省鋼鐵行業銷售利潤率(1.87%)0.33個百分點,比全國重點大中型鋼鐵企業銷售利潤率(0.74%)高1.46個百分點。
2014年,銷售利潤率位于前10位的10家民營鋼企分別為:河北普陽鋼鐵(10.81%)、唐山港陸(5.54%)、邢臺德龍(4.06%)、廊坊洸遠(3.95%)、辛集澳森(3.92%)、天柱集團(3.83%)、唐山瑞豐(3.26%)、唐山國豐(3.22%)、唐山安豐(3.05%)、遷安燕鋼(2.46%)。
三是企業盈利水平呈回升態勢。2014年,河北省民營鋼鐵企業的銷售利潤率由2013年的1.82%提升至2014年的2.20%,提高0.38個百分點。在調查的70家民營鋼鐵企業中,2013年,有36家企業的利潤呈下降態勢,到2014年則減少至25家企業;2014年,盈利企業的盈利額水平比2013年提高65.55%。
四是盈利企業盈利更多,虧損企業虧損更大,效益兩極分化趨勢明顯。2014年,15家民營鋼鐵企業實現利潤79.12億元,比2013年43.96億元的盈利額增加了35.45億元,盈利比擴大80.64%。同期,12家虧損企業虧損額為15.08億元,比2013年同期(8.02億元)增虧7.06億元,虧損額比擴大88.03%。
五是行業內呈現出盈利企業資產負債率低、虧損企業資產負債率高的態勢。針對2014年盈利1.8億元以上的前24名民營鋼鐵企業的調查顯示,這些企業平均資產負債率為54.95%,而同期12戶虧損民營鋼鐵企業的平均資產負債率為81.09%。
實現盈利的基本經驗:向產品、成本、管理要效益
總的來說,這些實現盈利的民營鋼鐵企業都有著類似的特質。
首先,在產品上做文章。
擁有優勢產品、拳頭產品或好品牌的企業能夠贏得市場,效益也相應較好。例如,唐山港陸以生產熱軋薄寬鋼帶為主,在市場上有一定的影響力,產量占該企業鋼材產量的95%,2014年,實現利潤5.8億元;津西集團的大型型鋼等產品在市場上有一定的品牌效益,2014年,實現利潤7.87億元。
擁有多個產品品種及規格、能適應市場變化的企業盈利狀況相對較好。例如,為了能夠及時適應市場變化,普陽鋼鐵有中板、中厚寬鋼帶、厚鋼板、線材等七八個品種,哪個產品價格高就加大生產量,哪個產品不掙錢就不生產,以此保證了普陽鋼鐵在全行業的盈利最優。
產品靠近市場而又能占領市場的企業,效益一般都比較好。廊坊的前進鋼鐵、洸遠等鋼鐵企業便建在市場中,主要生產熱軋薄板、熱軋窄鋼帶等產品。2014年,前進鋼鐵實現利潤1.81億元,洸遠公司實現利潤4億元。
其次,在成本上做文章。
能嚴格控制成本、以低成本戰略占領市場的企業一般都能保持良好效益。2014年,效益高的民營企業大都十分重視通過多種渠道來降低成本。
例如,通過全工序流程系統降低成本。普遍采取的措施是鐵前降成本、鋼后抓增效、管理抓節支。在鐵前,以煉焦配煤、燒結配料、高爐配礦“三配”為重點,采取先算賬后采配的辦法,即先算成本賬,評估好盈利水平后再接訂單采購,認真做好優化工作,使鐵前成本降到最低限度。在鋼后,以市場為導向狠抓生產組織優化,靈活調整生產品種,全力壓縮庫存,開展工藝技術研發和技術難題攻關工作,實現工藝技術優化,改善各項技術指標,降低制造成本。同時,深入開展成本對標活動,改善技術經濟指標,降低“三項費用”,促進企業成本降低。在武安市,普陽鋼鐵、新金鋼鐵、興華鋼鐵三家企業每月甚至每周都會開展對標活動,成效非常明顯。從行業統計看,普陽的生鐵累計成本從2013年行業排名第26位,上升到2014年的第14位;生鐵累計成本從2013年的2313.52元/噸降到2014年的1851.72元/噸,降低461.80元/噸。新金鋼鐵的生鐵累計成本從2013年行業排名第46位上升到2014年的第20位,生鐵累計成本從2013年的2397.61元/噸降到2014年的1877.24元/噸,降低520.37元。普陽鋼鐵的利潤從2013年的3.95億元增長到2014年的17.10億元,同比增長333.31%;新金鋼鐵的利潤從2013年的1.31億元增長到2014年的3.04億元,同比增長132.66%。
再如,注重工序流程的完善以達到降低成本的作用。普陽公司效益好的重要原因就是做到了從焦化、燒結、煉鐵、煉鋼,到熱軋、冷軋全流程鏈的工序完善配套和工藝完善配套,并把各工序運行狀態發揮到極致,從而使生產成本明顯優于其他工序流程和工藝技術不配套的企業。
還有,保證主體系統與輔助系統配套以完成循環降本增效。凡是效益好的企業,都非常重視煤氣、蒸汽、爐渣、焦化副產品和工業用水等“五大循環回收利用工程”的全面實施,從而最大限度地綜合、循環利用好各種能源和資源,如利用余壓、余熱、余氣發電,對礦渣、礦渣粉、水泥原料等回收利用,進行創收。
再其次,在管理上做文章。
效益好的企業,重視經營思想的轉變,從過去的以生產為中心轉向以成本、效益為中心,從過去的分散管理、各自為戰轉向用統一的思想來引領、指導企業的一切生產經營活動;重視抓企業管理升級,由過去的粗放型管理轉向規模化、精細化管理,從過去“干著算”轉到現在的“算著干”,做到“事前有預算、事中有控制、事后有考核”。
效益好的企業強調從嚴治企,重視企業管控工作,尤其是突出對成本全流程受控、全方位受控、全員受控和全天侯受控的管理;建立對市場的快速反應與應對機制,加強對市場形勢的研究判斷,主動配合先算成本賬,并采取低庫存的操作來降低庫存使用周期;把降本增效工作與考核掛鉤,加大成本考核的獎罰力度,促使全員人人關心成本、人人關心利潤,以確保企業經濟效益水平的提高;重視企業定員定額和勞動組織優化工作,盡力精減人員,實現減員增效,如2014年,盈利大戶唐山國豐減員7.62%,德龍鋼鐵減員15.66%,新金鋼鐵減員8.07%……這些企業2014年的利潤增長都在20%以上;提高勞動效率,以促進企業經濟效益的提高。據統計,在全省2014年實現利潤1.8億元~17.1億元的24家民營鋼鐵企業中,有11家企業人均鋼產量超過全國鋼鐵行業人均鋼產量600噸的水平,而且這些企業在2014年的利潤都是正增長。而在2013年實現利潤在1.8億元以上的民營鋼鐵企業僅有14家,其中人均鋼產量超過600噸的企業僅有4家。
總體來說,河北民營鋼鐵企業在對標學習先進企業的基礎上,為降本增效創造了系統優化、精細管理、持續改善的基本經驗。
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